Suomen akateemisten tutkijoiden yhdistys ry
Toimintasuunnitelma vuodelle 2012
Hyväksytty yhdistyksen kokouksessa 30.11.2011
1. Yleistä
Suomen akateemisten tutkijoiden yhdistyksen (SATY) tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä oikeudellisia, palkkauksellisia ja sosiaalisia etuja, osallistua tiedepoliittiseen keskusteluun sekä rakentaa yhteishenkeä tutkijoiden keskuudessa. SATY:n jäsenet ovat Suomen Akatemian, yliopistojen ja tutkimuslaitosten tutkijoita ja tutkija-opettajia. SATY on akateemisten tutkijoiden valtakunnallinen etujärjestö.
SATY:n tavoitteena on parantaa tutkijoiden työehtoja samoin kuin tutkimuksen asemaa ja yleistä arvostusta yhteiskunnassa. Tieteentekijöiden liiton jäsenenä ja yhteistyössä Suomen Akatemian, yliopistojen, opetusministeriön, tutkimuslaitosten ja tutkimusta rahoittavien säätiöiden kanssa SATY vaikuttaa tutkimuspolitiikkaan ja pyrkii tieteenalaan katsomatta lisäämään tutkijoiden työmahdollisuuksia, parantamaan palkkausta, kehittämään työolosuhteita ja turvaamaan oikeudenmukaisen kohtelun työelämän suhteisiin liittyvissä asioissa.
2. Edunvalvonta
SATY:n edunvalvonnan painopisteenä yliopistoissa ovat ns. täydentävällä tai ulkopuolisella rahoituksella työskentelevät tutkijat. SATY osallistuu aktiivisesti tutkijoiden määräaikaisuusongelman ratkaisuun sekä yliopistoissa että tutkimuslaitoksissa.
Toimintavuoden aikana tavoitteena on kehittää uusia toimintamuotoja, joilla voidaan korvata aiempi suora neuvottelusuhde Suomen Akatemiaan. Erityisesti tavoitteena on löytää keinot seurata akatemiatutkijoiden palkkauksen kehittymistä.
Suunnitelmavuoden aikana työehtosopimus työrauhavelvoitteineen on voimassa. SATY:n tavoitteena on vaikuttaa Tieteentekijöiden liiton avulla siihen, että tutkijoiden työehdot eivät eriydy perusteettomasti.
SATY:n jäsenten paikallisia edunvalvojia ovat Julkisalan koulutetut ry:n (JUKO) luottamusmiehet. Kaksi SATY:n jäsentä toimii JUKO:n luottamusmiehinä Helsingin yliopistossa.
3. Järjestötoiminta
SATY jatkaa vuonna 2012 järjestötoiminnassa hyviksi havaittuja perinteitä, joista yhtenä on pyrkimys jatkuvaan uudistumiseen.
Perinteisiin on kuulunut yli kymmenen vuoden ajan yhteinen talviseminaari Suomen Akatemian kanssa. Talviseminaarin tilalle etsitään suunnitelmavuoden aikana jäsenistöä laajemmin tavoittava yhteistyön muoto.
Suunnitelmavuonna järjestötoiminnan kohokohta on kesäkuussa 2012 järjestettävä yhdistyksen 40-vuotisjuhla.
SATY toimii aktiivisesti Tieteentekijöiden liiton jäsenenä. Aktiivinen liiton jäsenyys merkitsee myös valmiutta yhteistyöhön toisten jäsenyhdistysten kanssa. SATY:lla on suunnitelmavuonna edustaja sekä liiton hallituksen jäsenenä että varajäsenenä. SATY:n jäseniä toimii mahdollisuuksien mukaan myös liiton työryhmien jäseninä. Tieteentekijöiden liiton edustaja Opettajien työttömyyskassan hallituksessa vuonna 2012 on SATY:stä.
Järjestötoiminnassa on edelleen syytä pyrkiä kehittämään jäsenistön tarpeita paremmin vastaavia palveluja. Jäsenistö voi tehdä aloitteita liitolle SATY:n kautta. Suunnitelmavuonna SATY jatkaa jäsenistölle suunnatun koulutuksen kehittämistä. SATY suhtautuu myönteisesti Tieteentekijöiden liiton järjestöyhteistyöhön tutkimus- ja opetusalan kaikkien henkilöstöjärjestöjen kanssa.
4. Tiedotus ja toimisto
SATY:n sihteeri päivystää suunnitelmavuonna yhdistyksen toimistolla yhtenä päivänä viikossa. Yhdistys tarjoaa sihteerille mahdollisuuden hankkia yhdistyksen toiminnan kannalta tarpeellista koulutusta ja siten kehittyä tehtävässään.
SATY:n jäsenviestintä on kokonaan sähköistä. Kutsut yhdistyksen kokouksiin julkaistaan lisäksi Acatiimi-lehdessä. Sähköistä viestintää pyritään tehostamaan suunnitelmavuoden aikana.
5. Jäsenhankinta
Yhdistyksen jäsenkenttä on monipuolinen: Suomen Akatemian akatemiatutkijoita ja tutkijatohtoreita, tutkimushankkeiden ja tutkijakoulujen tutkijoita, apurahatutkijoita, yliopiston toimenhaltijoita ja tutkimuslaitoksissa toimivia tutkijoita.
Jäsenrekrytointia pitää jatkuvasti ylläpitää ja kehittää. Jäsenhankinnan keskeinen muoto on se, että yhdistys toimii myös jatkossa uskottavana edunvalvojana ja neuvotteluosapuolena. Lisäksi yhdistysaktiiveilta edellytetään aikaisempien vuosien tapaan jäsenhankintaa jatkuvasti ja kaikella liikenevällä tarmolla.
